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Als Value-Underdogs kämpfen wir mit starken emotionalen Marken gegen Konsumbeliebigkeit. Wir stehen für ein Lebensgefühl das den Einklang im Zweiklang zelebriert und urmenschliche, traditionelle Bedürfnisse ins Heute verlinkt. Für uns gehören Geborgenheit und Abenteuer fest zusammen, ebenso wie Sicherheit und Lebensfreude oder auch Gemeinschaft und Individualität.

Valued Business:
Vom Produkt zur Marke

Neben der Etablierung unserer eigenen Markenwelten unterstützen wir auch immer wieder gern innovative Unternehmen dabei, aus erklärungsbedürftigen Lösungen und Produkten nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und wertgeschätzte Marken aufzubauen. Folgende Aspekte sind uns in diesem Prozess besonders wichtig:

[ Spitzenleistung ]

Starke Marken entstehen aus einer unternehmerischen Spitzenleistung. Sie sind kein Kommunikationsvehikel.

[ Kundennutzen ]

Was zählt, sind relevante Werte statt Illusionen. Ohne kontinuierliche Orientierung am Kundennutzen entsteht kein tragfähiges Geschäftsmodell.

[ Customer Journey ]

Erst ein durchgängig authentisches Markenerlebnis über alle Kontaktpunkte hinweg schafft Vertrauen und langfristige Markenfans.

[ Skalierung ]

Die Zeichen stehen auf Wachstum. Ein solides Markenfundament und vorausschauende Planung sichern auch schnelle Höhenflüge.

“Value Underdog” werden

Wir freuen uns immer darauf, Menschen kennenzulernen, die unser Vorhaben tatkräftig unterstützen möchten und unsere Werte teilen. Die Zusammenarbeit in unserem Team ist sehr „hands-on“, wirklich eigenverantwortlich und agil. Wir sind extrem ehrgeizig und arbeiten zielstrebig an der Verwirklichung unserer Vision. Daher setzen wir auch extrem hohe Ansprüche an persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft. Unser Miteinander ist geprägt von Augenhöhe, Herzlichkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Anstand. Ein hohes Maß an Integrität und Loyalität sind neben einer starken Eigenmotivation und Arbeitsbereitschaft wichtige Grundvoraussetzung für eine gemeinsame Zukunft.

[ Horizont erweitern ]

Die Erweiterung fachlicher und persönlicher Fähigkeiten ist uns sehr wichtig. Jeder im Team ist bestrebt, über den eigenen Tellerrand hinaus, ständig offen für Neues zu sein.

[ Remote arbeiten ]

Wir leben freie Zeiteinteilung und örtliche Unabhängigkeit. Durch einen engen virtuellen Austausch sind wir stets gut abgestimmt und können gemeinsam fokussiert an der Erreichung unserer Ziele arbeiten.

[ Mitdenken statt Abarbeiten ]

Ein hoher Anspruch an sich selbst, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung im Sinne unserer Sache: Unsere Marken können nur so gut sein, wie wir selbst es sind. Selbstständiges Denken und Handeln sind daher ausdrücklich erwünscht.

[ Arbeiten auf Augenhöhe ]

Agile Strukturen erfordern Haltung, Mut und Durchhaltevermögen von allen Beteiligten. Dafür eröffnen sie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Aktuell verstärken wir unser Team in folgenden Bereichen:

Customer Development

Brand Creation

Portfolio Development

Online / E-Commerce Marketing

Public Relations

 

Über Bewerbungen von zukünftigen Mitstreitern freuen wir uns unter: office@31sieben.com

office@31sieben.com

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31sieben Marken- und Vertriebsmanagement e.U.

Marxergasse 24
1030 Wien

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Lagergasse 2/17
1030 Wien